Az interjúk során különbözőek történnek. Előfordul, hogy egy pozícióra jelölt jelölteknek fogalma sincs arról, hogy mit csinál a szervezet, ahol egy kis időt fognak tölteni.
De ez nem a legrosszabb válasz.
A legrosszabb válasz
Woof, a Daniel Haarburger főigazgatója szerint az interjúban a legrosszabb választ hallotta a jelölt mindennapi életének kérdésével.
Miután hallotta, azonnal világossá vált, hogy a beszélgetés hogyan ér véget.
Talán a válasz őszinte volt, de a személy késleltette, mondván, hogy élete a káosz megtestesítője, és fogalma sincs, mit csinál.
Fotó:
Ugyanakkor Haarburger hangsúlyozza, hogy az ilyen helyzetekben az őszinteség mindenekelőtt az, hogy a munkáltatók szándékosan próbálják megtudni a kérelmező gyengeségeit.
De konkrétan ebben az esetben az uralkodó káosz okával kell foglalkozni, majd a munkára gondolni.
A legjobb válasz
A szakértő szerint egy nyugodt ember, aki beszél, egyértelműen ellenőrzi viselkedését, de ugyanakkor nyugodtnak tűnik és támogatja a szemkontaktust, pozitív benyomást hagyhat.
Referencia
Az interjú egy találkozó egy potenciális munkáltatóval vagy képviselőjével, amikor felveszi a felvételt annak érdekében, hogy megismerkedjen és megértse, hogy a munkáltató és a kérelmező miként alkalmas egymásra.
