Haastatteluissa tapahtuu erilaisia. Tapahtuu, että asemaan ehdokkailla ei ole aavistustakaan, mitä organisaatio tekee, missä he viettävät jonkin aikaa hyötyä.
Mutta tämä ei ole pahin vastaus.
Pahin vastaus
Daniel Haarburgerin pääjohtajan WOOF: n mukaan hän kuuli haastattelussa pahimman vastauksen esittämällä ehdokkaan jokapäiväistä elämää.
Hänen kuulemansa jälkeen tuli heti selväksi, kuinka keskustelu päättyy.
Ehkä vastaus oli vilpitön, mutta henkilö oli myöhässä sanomalla, että hänen elämänsä oli kaaoksen ruumiillistuma eikä hänellä ole aavistustakaan mitä hän teki.
Kuva:
Samaan aikaan Haarburger korostaa, että rehellisyys tällaisissa tilanteissa on ennen kaikkea, ja työnantajat yrittävät tarkoituksella selvittää hakijan heikkoudet.
Mutta erityisesti tässä tapauksessa tulisi käsitellä hallitsevan kaaoksen syytä ja miettiä sitten työtä.
Paras vastaus
Asiantuntijan mukaan rauhallinen henkilö, joka puhuu selvästi hallitsee käyttäytymistään, mutta näyttää samalla rento ja tukee silmäkontaktia, voi jättää positiivisen vaikutelman.
Viite
Haastattelu on tapaaminen potentiaalisen työnantajan tai hänen edustajansa kanssa palkkaamisen yhteydessä tutustuakseen ja ymmärtääksesi, kuinka työnantaja ja hakija sopivat toisilleen.
